Misión: integrado en el departamento de comunicación interna su misión será gestionar la migración y actualización de la intranet corporativa en sharepoint 2013 pudiendo dar soporte al departamento en gestión de la plataforma de emailings, diseño de elementos de comunicación interna y generación de reportes de uso de las herramientas online de comunicación interna de la compañía.
– experiencia gestores de contenido. se valorará sharepoint.
– experiencia en trabajo en colaboración directa con departamento tic
– experiencia en gestión de eventos (parte técnica con retransmisiones online)
fundamentales:
– dominio de diseño web
– diseño en photoshop
– maquetación de html
– diseño y gestión de apps
– gestión de css (hojas de estilo) para intranet.
– dominio de excel
– relación con cliente interno y proveedores
se valorará:
– conocimientos de edición de vídeo.
– conocimientos de fotografía y edición.
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requisitos mínimos:
– licenciado y/o diplomado preferiblemente en imagen y/o diseño (válidas también otras titulaciones como comunicación o informática), con ampliación de formación técnica en diseño web y/o gestión de plataformas online.
– formación complementaria: en gestión de plataformas online (intranets y/o webs). en diseño web o diseño en general.
– experiencia mínima de 2. relacionado con el puesto (gestores de contenido, trabajo en colaboración directa con departamento tic, gestión de eventos parte técnica con retransmisiones online, webmaster de intranet…).
– conocimientos de informática: muy avanzados. conocimientos de html, dominio de excel y gestión de bases de datos, gestión de herramientas de emailing, experiencia como webmaster de intranets, conocimiento de herramientas de medición de estadísticas de plataformas online (emailing/intranet). dominio avanzado de photoshop y de sharepoint. conocimientos sobre css (hojas de estilos).
– inglés avanzado.
perfil profesional:
perfil competencial, persona ágil y con capacidad de gestión de proyectos en paralelo, creativa, orientada a la innovación y las nuevas tecnologías. capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y actitud abierta al aprendizaje.
perfil personal:
perfil competencial, persona ágil y con capacidad de gestión de proyectos en paralelo, creativa, orientada a la innovación y las nuevas tecnologías. capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y actitud abierta al aprendizaje.
se ofrece:
– contrato temporal: sustitución de baja por maternidad (con un mes mínimo de solape con la persona que disfrutará de la baja).
– retribución bruta anual: 23.000 ?/año + comedor parcialmente subvencionado + autobús de empresa
Tipo de contrato:
Salario: 23
Lugar: Alcobendas y la Moraleja
