Diseñador mecánico cad, i+d reubicación eslovaquia

Para importante grupo empresarial a nivel mundial y proveedor líder en la industria automotriz con raíz alemana, tta personal selecciona 2 diseñadores mecánicos cad para trabajar en el centro de investigación y desarrollo, i & d, de la ciudad de senica en eslovaquia. la compañía cuenta con más de 160 filiales de producción por el mundo y más de 70.000 trabajadores en plantilla.

el know-how principal de la marca se centra en el tren de transmisión, tecnología del aire acondicionado con sistemas y componentes del motor, filtración y gestión térmica. además, se ofrecen soluciones en otros componentes y sistemas eléctricos o electrónicos.

más del 50% de los coches a nivel mundial llevan componentes del grupo empresarial. también sectores marítimos o ferroviarios están relacionados con la compañía.

funciones a desarrollar:
– diseño de piezas moldeadas de plástico
– diseño para fabricación y montaje según estándares de la compañía en el sector automovilístico
– responsabilidad para la creación de modelos 3d y 2d, así como la documentación técnica, pilas de tolerancia y diseño de funciones
– global change management (sap, gta +)
– trabajo en equipo en proyectos de desarrollo del producto y series
– comunicación con clientes, proveedores y matriceros
– colaboración directa con dirección y departamentos internos de la compañía

que se ofrece:
– empleo estable en un grupo empresarial de renombre
– primer contrato de un año, posteriormente indefinido
– desarrollo profesional interno
– jornada completa de trabajo de 40h con horarios flexibles
– atractivo salario acorde al destino
– 13 sueldos + 3 bonus anuales acorde al trabajo. también job anniversary bonus
– programa de desarrollo; formación en el área de diseño, cursos de idiomas, etc..
– precios muy reducidos para desayuno o comidas en la empresa. bebidas incluidas en el trabajo. además, descuentos para deporte, actividades culturales, sauna, piscina y masajes..
– teléfono móvil para uso privado
– pago de reubicación de 600? y bonus de inserción y viaje anual financiado a españa por tta

requisitos:
– ingeniería mecánica/industrial
– experiencias en la industria del automóvil (ideal aire acondicionado)
– experiencias con catia v5 / nx -3d solid / 2d
– alto inglés. ventaja alemán
– fmea (failure mode and effects analysis)
– ms office, y sap como ventaja
– pensamiento innovativo
– conocimientos en termodinámica, electricidad y programas de gestión

Tipo de contrato: A tiempo completo
Salario: 1800

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