Empresa: Krell Consulting and Training
Provincia: hibrido
Población:
Descripción:
Descripción
Talent Acquisition Specialist IT (alto nivel de alemán)
¿A quién estamos buscando? Especialista en Adquisición de Talento TI con alto nivel de Alemán y estas serán tus principales responsabilidades:
Gestión de procesos de contratación E2E para perfiles TI y DigitalesCrear relaciones con los gerentes de contratación y apoyarlos con el proceso de contratación.Asegurar la mejor experiencia de los candidatos y gestionar la satisfacción del cliente internoRastree e informe el resultado de los procesos de contratación.Seguimiento del proceso de contratación y aseguramiento de todos los pasos en el mismo.Actividades de cazatalentosParticipar en los eventos y actividades de branding.Construyendo grupos de talentosProporcionar retroalimentación y recomendaciones para la mejora de los procesos, explorando activamente nuevas formas de atraer candidatos
Tus habilidades y experiencia
Como especialista en adquisición de talentos de TI, sus habilidades y calificaciones incluirán:
Experiencia mínima de 2 años en puesto similarConocimiento del mercado y roles de TI.Alto nivel de alemán hablado y escrito (B2-C1)Capacidad para trabajar en un equipo internacional aceleradoMentalidad basada en datosCon ganas de aprender, proactivo y apasionado por las nuevas tecnologías y la innovación.Conocimiento del sistema de seguimiento de solicitantes.
Información Adicional:
CVs en Inglés y alemán.
Lugar(es): Madrid
Tipo de puesto de trabajo: híbrido (2/3 días oficina-hogar)
Horario: Tiempo completo
SBA 30.000€
¡Te estamos esperando! Inscríbete y da un salto en tu carrera!
Tecnologías: Applicant Tracking System, Communication, Problem solving, Recruitment, Talent Acquisition,
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 2 años
Funciones: Reclutador
Formación mínima:
Grado Medio
Descubre más: https://www.tecnoempleo.com/talent-acquisition-specialist-it-nivel-alto-al-mad/applicant-tracking-syst/rf-f5641d2072c7c30b4f44
