Empresa: Cresmart Advisor
Provincia: Trabajo Remoto
Población:
Descripción: Estamos buscando un Project Manager para liderar la creación, organización y liderazgo de un equipo dedicado a añadir funcionalidades a una plataforma ya desarrollada. La persona designada deberá también participar en las reuniones conceptuales, elegir las tecnologías adecuadas para cada parte del software y estar al cargo de garantizar que el software cumpla con las especificaciones predefinidas para cada parte del mismo.
El Project Manager tendrá el poder y la responsabilidad así como deberá tener la iniciativa para entregar y generar un correcto planning, medición de riesgos y ha de hacerlo con transparencia de cara a los propietarios de la empresa.
Con buen desempeño en project management, tendrá que tener iniciativa para garantizar que todo vaya adelante de forma correcta.
El Project Manager será responsable de un correcto planing para cada específica actividad y una correcta elección de las tecnologías basándose en priorizar los intereses de la compañía. El Project Manager será también responsable del rol de modelar y asegurarse de la adopción del modelo operativo que ha diseñado y liderado.
Tareas y responsabilidades:
• Motivar a sus compañeros de trabajo a la consecución de los objetivos y a tender a la excelencia.
• Ser resiliente cuando el equipo afronta traspiés y aportar soluciones y liderazgo en esos momentos.
• Mantenerse al día respecto a los objetivos y asegurarse de que el equipo entiende cada parte del proceso y las tareas.
• Dar soporte a los nuevos miembros del team cuando se inician en el proyecto y a los miembros junior de cara a que crezcan en sus carreras.
• Hacer simples problemas/riesgos/planes para ser capaz de establecer una correcta comunicación (tanto de forma hablada como escrita) con los lideres de la empresa.
• Efectividad al liderar reuniones y promover la iniciativa interna.
• Construir un buen entendimiento del negocio de los lideres de la empresa, del sistema y de los objetivos.
• Pedir feedback a los lideres de la empresa en un proceso continuo de mejora.
• Resolver y/o escalar riesgos y problemas lo más rápido posible.
• Entender como comunicar información difícil/sensible con tacto.
• Ser capaz de adherirse, con poca ayuda, a metodologías optimas, en linea con el modelo operativo acordado y las especificaciones iniciales.
• Estar abierto a aprender, recibir otras iniciativas, identificar posibles mejoras y compartirlas con otros Project Managers e implementarlas a lo largo de los proyectos.
• Adaptación rápida de los planes a nuevas realidades a lo largo de diferentes dominios.
• Ser capaz de liderar proyectos de mediana y alta complejidad con necesidad de poca ayuda.
• Controlar iniciativas a lo largo de los ciclos del proyecto. Reportar status del mismo y ser capaz de incorporar y/o escalar ideas y sugerencias.
• Iniciar acciones de management en respuesta y adaptación a reports de progreso (logros, productividad y riesgos).
• Identificar futuros o potenciales problemas y crear planes de mitigación o contingencia de los mismos con la mayor brevedad posible con el objetivo de eliminar obstáculos.
• Encontrar un método óptimo para lograr un flujo efectivo de la comunicación entre miembros de diferentes regiones y culturas.
• Comunicar cambios en la planificación y manejar intervenciones y modificaciones del sistema.
• Articular y balancear prioridades de cara a las entregas de software y funcionalidades y a su vez cumplir con las exigencias de la empresa.
• Habilidad para establecer prioridades y enfocar al equipo o equipos en lo que es más importante en cada momento.
El trabajo flexible es nuestra forma de trabajar! Sean las que sean tus necesidades, hablemos y veamos como podemos crear un sistema que se acomode a todos.
Tecnologías: Python, Django, Redis, PostgreSQL, React, GraphQL
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: 24000 € – 42000 € Bruto/año
Experiencia: Más de 5 años
Funciones: Jefe de Proyecto
Formación mínima:
Grado EEES (Bolonia)
