Empresa: Everis Spain
Provincia: Murcia
Población: Murcia
Descripción: En everis Murcia seguimos en proceso de expansión y apostando por los profesionales más cualificados. Además, estamos volcados en la mejora continua de todos nuestros servicios y como consecuencia, gracias a nuestro esfuerzo, involucración y buenas prácticas hemos renovado el certificado CMMI for Development nivel 5 y CMMI for Services nivel 3 (¡Algo que sólo obtiene un 5% de las organizaciones a nivel mundial!)
¿Te animas a formar parte de una de las principales consultoras tecnológicas de la Región? ¿Pertenecer a una compañía de ámbito mundial con presencia en Asia, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica? ¿Ser uno de las casi 1000 personas que integramos este gran equipo donde prima el desarrollo profesional, la energía creativa y la libertad responsable?
Si tu respuesta es SÍ, esto sólo es un avance de todo lo que podemos ofrecerte:
– Apostamos por la estabilidad laboral ofreciendo contratación indefinida desde el primer momento que pones un pie en nuestro centro.
– Tú decides hacia dónde quieres orientar tu carrera profesional, pudiendo escoger entre la especialización tecnológica o la gestión de personas.
– Retribución competitiva y revisiones anuales.
– Diversas opciones de flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal y laboral.
– Acceso a formaciones adaptadas a las necesidades reales del centro. Ponemos a tu disposición cursos tanto de desarrollo de competencias técnicas como transversales.
– Dentro de la plataforma Meetup, en nuestro grupo everis Murcia, impulsamos charlas y foros de debate en jornadas de puertas abiertas en nuestra oficina. Las charlas son impartidas por expertos del centro.
– Un amplio catálogo de beneficios sociales: Guardería, Seguro Médico, descuentos en productos y servicios, entre otras opciones.
– Eventos y actividades para disfrutar en grupo y afianzar relaciones entre compañeros.
Requisitos mínimos:
– Certificación oficial como Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.org, etc.).
– Confluence/Jira (ALM) u otra herramienta de gestión de proyectos agile.
– Skills como trabajo en equipo, resolución de conflictos, líder colaborador, excelentes habilidades de comunicación, experiencia en contextos diferentes, etc.
– Conocimiento de técnicas para fomentar el desarrollo en equipo, como Pair Programming, Mob Programming, etc.
– Buen facilitador de reuniones, tanto propias de los frameworks como planificación de Inceptions, Story Mapping, etc
– Capacidad de interlocución con áreas de negocio, liderazgo, actitud transparente y conciencia situacional, resolución de conflictos, habilidades interpersonales y de comunicación.
Deseables:
– Demostrable en alguno de los frameworks de escalado ágil: SAFe, LeSS, Nexus, Scrum Scale u otros.
– Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: PSM I, PSM II, PSPO I, PSPO II.
– Valorable disponer de certificación Agile Coach.
– Valorable certificaciones oficiales.
– Experiencia en coaching agile (kanban, scrum master).
– Experiencia equipos Agiles deslocalizados (near-shore).
– Experiencia en el desarrollo de software.
Valoramos positivamente que tengas otras habilidades:
– Nivel alto de inglés.
– Habilidades de sketchnoting.
– Experiencia con técnicas ágiles: Historias de usuario, TDD, Integración continua, Peer Review, pruebas automatizadas, técnicas ágiles.
– Conocimiento de otros enfoques agiles: XP, Management 3.0, Lean.
– Certificado como SAFe Agilist o con conocimientos reales sobre marcos de escalado.
Tecnologías: scrum, agile, kanban,
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 2 años
Funciones: Analista – Consultor – Jefe de Equipo
Formación mínima:
FP2/Grado Superior
