Empresa: Digital Talent Agency
Provincia: 100% En remoto
Población:
Descripción:
POSBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL.
INGLÉS ALTO
* PRODUCT OWNER
Experiencia previa como PO.
Experiencia en la toma de decisiones basada en datos.
Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKR).
Marco metodológico Agile: conocimiento y haber participado en las diferentes ceremonias bajo la metodología Scrum.
Conocimiento de la gestión de todas las etapas del ciclo de vida del producto.
Experiencia en la coordinación de equipos preferentemente multifuncionales y en la toma de decisiones.
Experiencia en el trato con dirección, clientes, usuarios…
Saber trabajar con equipos de UX/UI para definir de forma conjunta las iteraciones de los usuarios.
Formación técnica
Estar acostumbrado a negociaciones con diferentes stakeholders e interlocutores.
* SCRUM MASTER
Background centrado en producto y metodologías agile.
Conocimiento de otros enfoques en el marco agile: XP, Scrum, Kanban, Nexus, LeSS, SAFe, etc.
Conocimiento de las canalizaciones de construcción / implementación y las herramientas asociadas.
Conocimiento / experiencia de Cl / CD.
Amplia experiencia trabajando con equipos Agile, incluida la experiencia con SCRUM y Kanban en equipos enfocados al producto.
Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).
Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos.
Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software.
Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos de manera multifuncional y colaborativa.
Conocimiento de Métricas de equipo y producto que den lugar a la mejora continua en el equipo.
Experiencia dando soporte alos stakeholders, usuario y Product Owner para fomentar la adecuada comunicación dentro y fuera del equipo.
Experiencia en el desarrollo de modelos de integración continua.
Mediación de conflicto y soporte al equipo mediante distintas dinámicas.
Experiencia promoviendo las buenas prácticas en los equipos.
Apoyar y empoderar a los distintos roles del equipo.
Fomentar la creación de la empatía y la motivación en los equipos.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Power BI Jira Confluence Valhalla Structure Figma Dashboards y análisis de metricas Miro o similares Windows Office Teams
Tecnologías: scrum, OKR
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3 años
Funciones: Jefe de Proyecto – Responsable de Producto
Formación mínima:
FP2/Grado Superior
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