funciones y responsabilidades básicas:
– gestiones de administración de personal (contratación, salarios, seguridad social, prestaciones, pensiones, etc.) de las empresas clientes, en aplicación del convenio colectivo de referencia.
– trámites personales o telemáticos (ante bancos, administración pública, etc.), elaboración de informes y estadísticas, etc.
– atención al público y telefónica, gestión de incidencias.
– gestión documental y tareas administrativas de apoyo al departamento jurídico-laboral.
requisitos:
– graduado/a social o grado en relaciones laborales.
– experiencia de 2. en puesto similar.
– conocimientos de programa de nóminas a3nom, gestión it, delt@, siltra, contrat@.
– manejo de herramientas office.
– carnet de conducir y vehículo propio.
– valorable residencia en zona la ribera alta (valencia).
se ofrece:
– contrato eventual + indefinido.
– formación continua a cargo de la empresa.
Tipo de contrato: A tiempo completo
Salario: A negociar
Lugar: Algemesí
