Empresa: HAYS
Provincia: hibrido
Población:
Descripción:
RS, multinacional de soluciones y servicios para clientes industriales de productos electrónicos y de mantenimiento, requiere de un Team Leader con nivel de inglés alto.
El objetivo de esta función es diseñar, desarrollar y desarrollar funciones y soluciones siguiendo los más altos estándares y las mejores prácticas.
El Ingeniero de Software debe ser capaz, no sólo de desarrollar código de primera clase, sino también de revisar el código de otros desarrolladores y apoyar a cada compañero para que rinda al máximo.
Además, el ingeniero de software debe tener un buen conocimiento de la plataforma y de las funciones a desarrollar para poder sopesar y estimar nuevas funciones con el equipo de la forma más precisa posible.
Como Team Leader, será responsable de lo siguiente:
– La estrategia y el mantenimiento de un marco de pruebas sólido que proporcione un nivel de gobernanza a cualquier suite de regresión dentro de Industria.
– Diseñar, construir, probar, automatizar y apoyar el código de prueba y suites dentro de nuestra plataforma. – Tutoría de ingenieros más jóvenes dentro del equipo.
– Evaluación comparativa y optimización del rendimiento del código de prueba a nivel de componente.
– Seguridad del código de prueba desplegado y comprensión de las herramientas disponibles para ayudar en este sentido.
– Gestión de los datos de prueba: creación y limpieza de datos.
– Automatización de las pruebas en la medida de lo posible. Mantra: Automatizar primero.
– Asumir la responsabilidad del desarrollo en cuestión, velando por implementar el mejor código posible, incluidas las pruebas. Aplicar y difundir las mejores normas de codificación para el desarrollo y las normas generales para las prácticas de ingeniería, así como los procesos para garantizar la calidad.
– Asegurarse de que el código entregado es escalable, seguro y mantenible.
– Trabajar con el jefe técnico y los demás miembros del equipo para alcanzar los objetivos comunes del desarrollo de componentes de sistemas que abarcan múltiples dominios de productos y sus interfaces.
– En última instancia, revisar el código de otros desarrolladores para garantizar que se aplican las normas más estrictas y que se gestionan los efectos secundarios.
Debes cumplir los siguientes requisitos:
– Experiencia demostrable en un entorno técnico.
– Frameworks como React.js y Jest son esenciales para este rol.
– Tener una mentalidad ágil y DevOps.
– Experiencia interactuando a todos los niveles a través de varios países y culturas; excelentes habilidades de gestión de las partes interesadas.
– Comunicador talentoso y eficaz a todos los niveles y en todos los medios.
– Ejemplos de cambios de arquitecturas monolíticas a microservicios.
– Comprensión de los pros y los contras, y los retos operativos, de operar con sistemas distribuidos.
– Defensa del desarrollo basado en pruebas, la automatización de pruebas y las canalizaciones de entrega continua.
– Familiaridad con las arquitecturas basadas en eventos.
– Estilo de colaboración.
– Apreciación de las mejores prácticas de ingeniería de seguridad y los desafíos de trabajar con datos PII.
Contarías con un excelente paquete de beneficios, que incluye:
– Salario competitivo + Variable + Beneficios
– 3 días de teletrabajo a la semana
– Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, julio y agosto
– Ticket restaurante
– Parking para todos los empleados
Tecnologías: Agile, React, Jest
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3-5 años
Funciones: Jefe de Equipo
Descubre más: https://www.tecnoempleo.com/sw-engineer-team-lead-hibrido/agile-react-jest/rf-c37d1d5f0254435da943
