Empresa: Krell Consulting and Training
Provincia: hibrido
Población:
Descripción:
Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un Learning Designer para incorporación en plantilla de un cliente líder del sector auxiliar de la automoción.
Descripción:
El Diseñador de Aprendizaje produce material de formación en un formato didácticamente atractivo para la región EMEA. Aplica su experiencia en metodología y tecnologías de aprendizaje para impulsar la implementación de la cartera de aprendizaje y formación específica de la unidad de negocio.
Funciones:
-Colaborar con los propietarios de contenidos para identificar los formatos de aprendizaje más efectivos y potencialmente una mezcla ideal de formatos de formación (presencial, eLearning, etc.) con el fin de crear planes de estudio efectivos.
– Crear contenidos digitales, por ejemplo, eLearning, vídeos, podcasts, cuestionarios, ludificación, en colaboración con los propietarios de los contenidos.
– Ayudar a los formadores a diseñar cursos de formación offline (F-2-F) teniendo en cuenta aspectos metodológicos y didácticos.
– Aplicar las directrices / gobernanza (incluidos los criterios de calidad) dadas por el Grupo (Corporativo) / Área de Negocio.
– Alinear todas las unidades organizativas del Grupo / Área de Negocio en relación con las tecnologías de aprendizaje y participar en comunidades de aprendizaje.
– Evaluar herramientas de formación, por ejemplo, herramientas de autor, y gestionar proveedores y licencias con TI.
– Evaluar nuevos métodos y utilizar nuevos medios, equipos y bases de datos de contenidos multimedia.
– Mantenerse al día de las tendencias del mercado en el ámbito del aprendizaje y el desarrollo.
– Alinearse con socios internos y externos sobre requisitos técnicos, por ejemplo, plataforma y alojamiento.
– Dirigir el proceso de selección de proveedores y la cooperación en la producción de contenidos.
– Impulsar la inscripción de actividades y contenidos de aprendizaje en cooperación con los administradores de aprendizaje en diversas ubicaciones.
Perfil deseado:
– Estudios relacionados: Ciencias Empresariales/Economía
– Profundos conocimientos sobre Creación de Formación/métodos, Conceptos y Herramientas
– Experiencia previa en Desarrollo de Contenidos Digitales (métodos, conceptos, herramientas)
– Nivel alto de inglés + Disponibilidad para trabajar en equipos virtuales, y disponibilidad para viajar. Se trabaja al 100% en inglés, dado que la posición se encuentra dentro de un HUB que presta servicios en la región de EMEA (Europa + Middle East + África).
Horario: De lunes a jueves de 8:30h-17:30h y viernes de 8:00h a 15h
Ubicación: San fernando de Henares, Madrid. Teletrabajo 2 días a la semana.
Banda salarial: 36.000€ – 42.000€ B/A.
Beneficios sociales: Ticket restaurante.
Plan de conciliación laboral y familiar.
Tecnologías: eLearning,
Tipo de Contrato:
Indefinido
Salario: Sin especificar
Experiencia: 3 años
Funciones: Técnico de Gestión
Descubre más: https://www.tecnoempleo.com/learning-designer-hibrido/elearning/rf-78b411970203f380ec49
