Ejecutivo/a de grandes cuentas para ett y outsourcing

Empresa de alto reconocimiento nacional e internacional líderes en europa en la gestión de recursos humanos con 3 divisiones diferenciales: servicios de outsourcing, trabajo temporal y selección directa de perfiles especializados.
necesitan incorporar un ejecutivo/a de cuentas con alta capacidad de generar volumen de negocio. motivo: importante expansión nacional de la mano de la dirección general.
funciones a desempeñar: desarrollo de la acción comercial; prospección de la zona, captación de clientes potenciales; capacidad de atraer talento al equipo comercial para un buen funcionamiento de la zona; capacidad de diseñar la estrategia comercial desde cero y atraer nuevo volumen de negocio; capacidad de platear un plan de negocio y llevarlo a éxito; gestión y apoyo al equipo de grandes cuentas;
se valora:
– networking y contactos en el sector de trabajo temporal y outsourcing
– dilatada experiencia como comercial gestionando importantes volúmenes de ventas
– capacidad de potenciar el crecimiento en la zona
– haber gestionado la venta de grandes cuentas
ofrecemos: contrato estable con jornada completa, incorporación a una empresa líder de mercado con más de 30. de experiencia en el sector. retribución salarial; fijo + variable+ beneficios sociales. plan de carrera y formación específica para el puesto. el salario se fijará acorde al plan de negocio planteado para la estrategia de empresa.
requisitos:
– indispensable experiencia mínima de 3. en ett
– experiencia en puestos comerciales o comodirector/a de delegación
– experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Tipo de contrato: A tiempo completo
Salario: A negociar
Lugar: Valencia

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funciones a desempeñar: desarrollo de la acción comercial; prospección de la zona, captación de clientes potenciales; capacidad de atraer talento al equipo comercial para un buen funcionamiento de la zona; capacidad de diseñar la estrategia comercial desde cero y atraer nuevo volumen de negocio; capacidad de platear un plan de negocio y llevarlo a éxito; gestión y apoyo al equipo de grandes cuentas;
se valora:
– networking y contactos en el sector de trabajo temporal y outsourcing
– dilatada experiencia como comercial gestionando importantes volúmenes de ventas
– capacidad de potenciar el crecimiento en la zona
– haber gestionado la venta de grandes cuentas
ofrecemos: contrato estable con jornada completa, incorporación a una empresa líder de mercado con más de 30. de experiencia en el sector. retribución salarial; fijo + variable+ beneficios sociales. plan de carrera y formación específica para el puesto. el salario se fijará acorde al plan de negocio planteado para la estrategia de empresa.
requisitos:
– indispensable experiencia mínima de 3. en ett
– experiencia en puestos comerciales o comodirector/a de delegación
– experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Tipo de contrato: A tiempo completo
Salario: A negociar
Lugar: Barcelona

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Empresa de alto reconocimiento nacional e internacional líderes en europa en la gestión de recursos humanos con 3 divisiones diferenciales: servicios de outsourcing, trabajo temporal y selección directa de perfiles especializados.
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funciones a desempeñar: desarrollo de la acción comercial; prospección de la zona, captación de clientes potenciales; capacidad de atraer talento al equipo comercial para un buen funcionamiento de la zona; capacidad de diseñar la estrategia comercial desde cero y atraer nuevo volumen de negocio; capacidad de platear un plan de negocio y llevarlo a éxito; gestión y apoyo al equipo de grandes cuentas;

se valora:
– networking y contactos en el sector de trabajo temporal y outsourcing
– dilatada experiencia como comercial gestionando importantes volúmenes de ventas
– capacidad de potenciar el crecimiento en la zona
– haber gestionado la venta de grandes cuentas

ofrecemos: contrato estable con jornada completa, incorporación a una empresa líder de mercado con más de 30. de experiencia en el sector. retribución salarial; fijo + variable+ beneficios sociales. plan de carrera y formación específica para el puesto. el salario se fijará acorde al plan de negocio planteado para la estrategia de empresa.

requisitos:
– indispensable experiencia mínima de 3. en ett
– experiencia en puestos comerciales o comodirector/a de delegación
– experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Tipo de contrato: A tiempo completo
Salario: A negociar
Lugar: Madrid

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