a) Coordinación nacional de los empleados contratados en las diferentes campañas en ámbitos de la reposición y gestión del punto de venta en gran superficie, tanto con los empleados con con los coordinadores de cada zona geográfica.
b) Coordinación con el departamento de administración de RRHH para la realización de contratos de trabajo, altas, bajas, finiquitos, etc.
c)Coordinación con los servicios de prevención para la formación preventiva, EPI´S, etc. de los empleados.
d) Administración de los empleados en las plataformas UCAGECI Y DOKIFY.
d) Control administrativo del archivo de personal
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